Серая зарплата — это доход, который частично является официальным. Часть заработной платы выплачивается официально, с неё уплачиваются налоги, а другая часть — «в конверте», без уплаты налогов в государственный бюджет. Обычно схема выплаты серой зарплаты выглядит следующим образом: работнику устанавливается минимальный оклад по трудовому договору, а остальная часть дохода выплачивается в виде премий и бонусов «в конверте». Такая схема работы сопряжена с определёнными рисками для работника. Размер, порядок и сроки выплаты неофициальной части зарплаты не закреплены в трудовом договоре. В случае, если работодатель прекратит выплаты, шансы на их истребование в принудительном порядке минимальны. Последствия выплаты серой зарплаты могут повлечь за собой ответственность для руководителя, бухгалтера и других сотрудников, участвовавших в оформлении первичных документов. В их отношении может быть применена статья 199 Уголовного кодекса Российской Федерации «Уклонение от уплаты налогов». Информация из открытых источников.
Фото: freepik
16+
