В Новосибирской области завершается форум по повышению производительности труда, который проходит в качестве форума-спутника Международного форума технологического развития «Технопром». В рамках работы стенда подписан ряд соглашений, направленных на развитие сотрудничества в сфере повышения производительности труда с сибирскими регионами.
Министр экономического развития Новосибирской области Светлана Шарпф, открывая пленарное заседание форума «Производительность труда: наука быть эффективным», отметила, что Новосибирская область остается одним из лидеров в СФО по исполнению федерального проекта «Производительность труда», входящего в нацпроект «Эффективная и конкурентная экономика». В Новосибирской области уже 230 компаний являются участниками проекта, ключевая отрасль – обрабатывающие производства. в проект вовлечено более 36 тысяч сотрудников предприятий.
«Задача, которая стоит перед Правительством – к 2030 году повысить производительность в 1,2 раза. Мы ставим более амбициозные цели. У нас существует региональная программа по повышению производительности, которую мы разработали по поручению Губернатора, что позволяет вовлечь в проект большее количество предприятий. Самое главное для нас, что в налоговый эффект от реализации проекта составляет 5,6 млрд рублей – это тот показатель, который отражает, насколько меняется экономика компании», – подчеркнула министр.
Как отметил в докладе директор по реализации проектов Федерального центра компетенций в сфере производительности труда Игорь Пешев, для достижения целей по повышению производительности труда в регионах действует сеть центров компетенций, эксперты которых непосредственно работают на предприятиях. Это Федеральные, Региональные и Отраслевые центры компетенций, созданные для внедрения коробочных решений и лучших практик на новом для проекта направлении – социальных предприятиях. В Новосибирской области более 3 тысяч организаций, которые должны к 2030 году быть охвачены проектом по повышению производительности труда.
Координатор направления по формированию государственной кадровой политики «Живи и работай в России» Ирина Жуковская отметила, что в достижении эффективности производительности труда одним из ведущих приоритетов является кадровая политика. Для этого в регионах внедрены Региональные кадровые стандарты, действуют программы – «Трудовые династии», «Технологические лидеры», «Трудовое патриотическое воспитание» , проводятся конкурсы по наставничеству на предприятиях, формируется база лучших региональных практик.
В рамках форума представители бизнеса делились лучшими практиками по применению бережливых технологий, обсуждали внедрение роботизации и ИИ- для повышения протекания процессов. На стенде ежедневно проходили мастер-классы и деловые игры по организации бережливого производства. Отдельные сессии были посвящены научной организации труда, трансформации организаций социальной сферы.
Важной частью форума стало подписание межрегиональных соглашений Новосибирской области с органами власти и организациями Алтайского края, Омской и Томской областей. Документы закрепили намерения сторон по развитию долгосрочного и взаимовыгодного сотрудничества в рамках реализации одноименного федерального проекта.
С 2025 года мероприятия и меры поддержки предприятий продолжаются в федеральном проекте «Производительность труда» нацпроекта «Эффективная и конкурентная экономика». Нацпроект курирует региональное министерство экономического развития. Подробнее о проекте – на ИТ-платформе производительность.рф.
